A ATN, Associação Transumância e Natureza, é uma
associação de conservação da natureza que assenta a sua actividade na gestão
directa do território, com objectivos de conservação, sendo hoje proprietária
de cerca de 800 hectares.
Define a sua missão de forma muito clara: “Criar
espaços para a natureza”
No contexto do seu plano estratégico, que visa
assegurar a sustentabilidade da associação nos próximos cinco anos, com o apoio
da fundação suíça MAVA, a ATN pretende reforçar a sua equipa técnica na área da
comunicação.
Neste sentido há uma oportunidade de contratação
para
Responsável
pela comunicação
Pretende-se que a pessoa contratada tenha uma
motivação elevada para o exercício da função e:
- Desenvolva e execute uma estratégia de comunicação
em ligação directa com o Director Geral da associação;
- Identifique oportunidades para o aumento da
notoriedade da ATN e da Reserva da Faia Brava, em função dos seus diferentes
públicos potenciais;
- Crie mecanismos de comunicação eficazes com os
sócios e outros parceiros, quer nacionais quer estrangeiros, incluindo os
potenciais financiadores do projecto;
- Desenvolva e aplique uma estratégia de
visitação compatível com os documentos estratégicos da ATN, em articulação com
a restante equipa técnica.
Os candidatos devem cumprir as seguintes condições:
- Criatividade e visão do papel singular da ATN
no contexto do movimento conservacionista em Portugal;
- Boas competências de comunicação e integração
em equipas diversificadas;
- Boas competências em português e inglês (outras
línguas serão também factor preferencial, mas português e inglês é
indispensável);
- Gosto pelo trabalho de campo e ar livre;
- Formação superior na área de comunicação não é
condição indispensável mas preferencial;
- Será valorizada a experiência anterior que
demonstre gosto e empenho em matérias relacionadas com a conservação dos
recursos naturais, sem prejuízo do curriculum em matérias específicas de
comunicação
Localização:
O local de trabalho é em Figueira de Castelo
Rodrigo.
Contrato e remuneração:
Nas entrevistas de selecção os candidatos deverão
propor o seu próprio salário.
Será estabelecido um contrato temporário e
renovável, de acordo com a legislação existente, prevendo-se o seu
prolongamento pelo menos pelos cinco anos de financiamento aprovado, desde que
se mantenha a vontade de colaboração das duas partes.
Processo de candidatura:
O processo de candidatura deve ser enviado para hps@atnatureza.org
até 30 de Novembro.
No processo de candidatura deve constar um
curriculum vitae (máximo três páginas) e uma carta de motivação.
Os candidatos serão avaliados primeiro pela carta
de motivação, depois pelo seu curriculum e serão seleccionados um máximo de dez
candidatos para uma entrevista, na qual deverão estar preparados para propor o
seu salário.
O director geral escolherá até três candidatos
que serão apresentados, por ordem de preferência, à Direcção da ATN, que tomará
a decisão final.
Informação adicional:
18 de Novembro de 2012
O director geral
henrique pereira dos santos
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